Психология научной организации труда — отрасль психологии, изучающая закономерности совершенствования психической составляющей трудового процесса. Задачи психологии научной организации труда состоят в разработке способов формирования адекватных мотивов трудовой деятельности, упорядоченной иерархии целей, совершенных систем когнитивных действий, а также в изучении субъективного отражения человеком трудового процесса. На развитие психологии научной организации труда оказали влияние информатика, теория и практика искусственного интеллекта, когнитивная психология.
|