Что такое «тренинг личностного роста»?

Господа, друзья, коллеги! Кто вам сказал, что "тренинг" и "бизнес"- синонимы? Или сиамские близнецы, соединенные дефисом? Почему, если "тренинг", то обязательно форма обучения? Это еще и форма психологической работы, очень мощная, эффективная, построенная на научных - психологических, основах.

Бесконечный, многолетний спор, не приводящий к согласию - "нужны ли психологи бизнесу?" И борьба за клиента - "кто лучше научит продажам: выпускник психфака или бывалый продавец?" Думаю, что большинство проголосует за второго. Почему же так стремятся молодые ребята, и школьные психологи, и бывшие социальные педагоги, и медицинские психологи, и психотерапевты стать бизнес тренерами? Может наивный вопрос, но мне интересно.

Вы любите езду в общественном транспорте в час-пик? Или предпочтете ехать в своей машине? Тогда почему в профессиональных нишах так все загадочно: всем надо туда, где и так много? Радость борьбы, страсть к конкуренции или любовь к общественному транспорту? Не думайте, я не новичок, уже десять лет провожу ( и продаю) тренинги. И ответ ваш предполагаю: "оплата труда". Хороший бизнес-тренер действительно много получает за свой труд. И это обусловлено - он продает авторские знания и авторские методы, системность мышления и умение видеть проблему многогранно. Это человек бизнеса. И, к тому же, умеющий обучать бизнесу - будь то простая коммуникация или сложные переговоры. И еще: успешен тот, кто любит то, что делает, и верит в то, что это эффективно. Сколько лет, сил, желаний надо школьному психологу, чтобы полюбить и понять бизнес и стать профессиональным тренером? Конкурентно способным тренером? Достаточно ли только денежной мотивации, чтобы этого достигнуть? Вы любите бизнес или хотите при помощи него заработать? Я знаю многих бизнес тренеров, перебивающихся случайными заработками и очень мало тех, кто успешен и богат.

Между тем, наша страна- край потенциальных клиентов. Мы больны мировоззренчески, развращены социализмом, несчастны и живем с наивной надеждой, что депутаты могут сделать нас счастливыми! Посмотрите телевизор, послушайте, о чем говорят на кухне, родительском собрании, в транспорте, на приеме к врачу- люди ищут виноватого. И многие, очень многие, пытаются в чем-то разобраться - покупают книги из серии "сам себе психолог", слушают доктора Курпатова и Наталью Правдину, увлекаются парапсихологией и ходят к гадалкам - у кого на что ума хватает. К психологам по-прежнему не ходят, или ходят немногие. И дело не в том, что не знают, куда идти. Дело в том, что не понимают, зачем они туда ходили. Недостаток практических, прикладных знаний, неумение слушать и слышать, стремление спрятаться за терминологию, слепое следование всяким книжным правилам … один раз столкнешься, больше не пойдешь. И психологи в обиде: люди не идут, деньги платить не хотят. Между тем, психологические курсы, привезенные с Запада и Америки, уже более десяти лет оказывают психологические услуги. Я не буду ругать этих ребят: они молодцы, заполняют ту нишу, которая по- прежнему не востребована профессиональными психологами и лечат, в меру сил и способностей, тех самых обывателей, которым к экстрасенсу не хочется, а ничего другого нет. Посмотрите внимательно, коллеги, вот они - потенциально ниши клиенты, а вы говорите, что спроса нет. Дело, на мой взгляд, в другом - нет достойного предложения. На каждый курс приходят от 20 до 100 человек. Не наш клиент? Чушь! Студенты, домохозяйки, преподаватели, люди из бизнеса… Больных и с низким интеллектом практически нет. И деньги несут не малые, в среднем- 150-200 долларов за трехдневку. Умножьте на люде в зале. Чужие деньги считать не принято, но если иногда не считать и не задумываться, то своих никогда не будет. Но знаете, что самое обидное? Это все называется психологией и тренингом личностного роста. Опять же, оговорюсь, есть специалисты, зрелые личности, которые действительно дотягивают все происходящее до результатов роста, но далеко не всегда. Инструктора курса готовят несколько недель. И стать им могут все желающие и заплатившие за обучение.

Я на протяжении долгих лет занимаюсь еще и тем, что реабилитирую личностный тренинг. Очень часто участники говорят с опаской: "я был на тренинге и очень долго после него восстанавливал себя". Это те, кто пришел, рискнул еще раз. Но большинство таких, "раненых" уже на пушечный выстрел не подойдут к тренингу. Вот вам и объяснение одной из причин, почему люди не приходят на личностные тренинги. Между тем, ментальность у нас такая - тянет поплакать "на миру": с подружками на кухне или с попутчиками в купе. Личностные тренинги просто созданы для нашей страны. Но не киношные американские посиделки в кругу, а что-то другое, более естественное, там, где человека не будут рассматривать, как больного или неудачника. Боюсь, что нет оформленного понимания, что такое тренинг личностного роста, даже у профессиональных психологов (ох, уж это академическое образование!) по этому поясню свое субъективное видение, каким должен быть этот тренинг:

• Прежде всего - это тренинг самопознания. Не решения проблем, не лечения неврозов, не обучения, "как надо". Все перечисленное - это следствие, или результат, но содержанием тренинга быть не может. Участники приходят на тренинг, чтобы лучше понять себя, а значит, сделать свою жизнь более контролируемой и управляемой. Основные упражнения тренинга - исследовательские.
  
  
• Мировоззренческая позиция тренинга личностного роста - принятие. Тренер принимает участников такими, какие они есть и не стремится их переделывать. Если на это нет запроса. Все мы состоим из светлых и позитивных сторон и того, с чем боремся и в чем себя осуждаем. Если тренер постоянно говорит вам, что у вас есть проблема и вам надо от нее избавиться - бегите, вы не туда попали. Слово "проблема" в отношении себя можете сказать только вы сами.
  
  
• На личностном тренинге из вас никто не будет делать команду, провоцировать борьбу лидеров, разбираться в межгрупповых отношениях. Группа - лишь фон, комфортная обстановка, которая помогает, а не мешает самораскрытию. Иными словами, тренер должен сработать так, чтобы через некоторое время после начала тренинга каждый почувствовал себя естественно и спокойно. И провести группу до конца, и благополучно распустить.
  
  
• Личностный тренинг- это горизонтальная позиция тренера по отношению к участникам. Тренер не говорит, "как надо", "как должно", "чего нельзя". Он может высказать свое мнение, но оно не является догмой, даже в рамках тренинга. Основа профессионализма - гибкость: "Что хорошо для сапожника, то совсем не подходит для кузнеца".
  
  
• На личностном тренинге не тренируется поведение. И тем более - не дрессируется. Что тренировать, когда нет единого стандарта (см. выше)? Могут быть упражнения, посвященные исследованию поведения и нахождению других возможных вариантов. Это как примерка новых платьев: понравилось - бери, нет- повесь в шкаф. Но результаты личностных тренингов проявляются именно через изменения в поведении. Если ничего не поменялось в жизни после тренинга - тренинг прошел мимо.
  
  
• И наконец, личностные тренинги не могут не быть интересными. Потому, что для любого человека нет в этом мире ничего более увлекательного, чем он сам.